为了使新入职员工更深刻地了解康久医院的凯发网的文化,更快地融入工作环境、适应工作岗位,增强对医院的归属感与责任感,我院于3月13日举办了一次新员工培训。
首先,院领导童修齐主任向大家介绍了康久医院的概况,并对在座的新员工提出几点希望;接着,办公室刘素娟主任对康久医院的凯发网的文化、人事管理制度以及员工的行为规范等做了详细的解读;最后,住院部曹志兵主任讲解了康久医院的定位,并在工作和学习上向大家提出了一些要求,希望大家能够遵守。
下一主题:康久医疗衢州区域召开员工大会 | 上一主题:衢州康久医院护理部组织开展护理员培训 |